BiznesPort · Szczecin Od 2004 Body leasing · Software · SEO
Wypożyczanie pracowników IT to nasz główny obszar działania. Ty prowadzisz projekt — my dostarczamy ludzi, którzy go zbudują. Na miesiąc, na kwartał, na cały czas trwania przedsięwzięcia.
Opisujesz projekt i kompetencje, których potrzebujesz. Doradzamy, jaki skład zespołu ma sens.
Otrzymujesz sylwetki konkretnych specjalistów do akceptacji — sprawdzonych w naszych projektach.
Specjalista pracuje w Twoim projekcie — zdalnie lub na miejscu. Jedna faktura, zero obowiązków kadrowych.
Body leasing, nazywany też leasingiem pracowniczym lub outsourcingiem kompetencyjnym, to najszybszy sposób na wzmocnienie zespołu IT bez kosztów rekrutacji. Obsługujemy firmy ze Szczecina i całej Polski — dowiedz się więcej o wypożyczaniu specjalistów IT albo zapytaj o wynajem programistów do swojego projektu.
Wydajne, skalowalne systemy szyte na miarę — od analizy wymagań po wdrożenie i rozwój.
→ /02Stała obsługa IT dla małych i średnich firm — taniej niż etatowy informatyk, szerzej niż jedna osoba.
→ /03Sklepy i platformy sprzedażowe, które wytrzymują ruch i skalują się razem z Twoim biznesem.
→ /04Widoczność w Google, która przekłada się na zapytania — technika, treść i cierpliwa strategia.
→Jesteśmy zespołem web developerów pracującym razem od 2004 roku. Budujemy portale, wypożyczamy ludzi do projektów i pozycjonujemy strony — a nowych technologii szukamy z obsesją, która nam się po prostu nie nudzi.
Body leasing to wypożyczanie specjalistów IT do projektów klienta. Programista, tester czy project manager pracuje w Twoim zespole i pod Twoim kierunkiem, ale formalnie zatrudnia go BiznesPort — Ty otrzymujesz jedną fakturę, bez rekrutacji i obowiązków kadrowych.
W body leasingu to Ty prowadzisz projekt i zarządzasz wypożyczonymi specjalistami. W klasycznym outsourcingu oddajesz całość zadania zewnętrznej firmie wraz z zarządzaniem. Body leasing daje pełną kontrolę nad zespołem przy zerowych kosztach rekrutacji.
Zwykle w kilka dni roboczych od akceptacji profilu kandydata. Pracujemy na sprawdzonych ludziach z naszych projektów, więc pomijamy długie procesy rekrutacyjne.
